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Job Information

Stantec Cheffe-Chef d’équipe, Ponts et Ouvrages d’Art in Ville de Québec, Quebec

Qui sommes-nous?

Vous recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 25 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , et selon Engineering News-Record , nous sommes classés 7 e en transports!

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1500 personnes réparties dans 15 bureaux, qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous sommes engagés à faire de notre environnement de travail un endroit sain et inclusif qui répond à vos besoins dans un environnement flexible et hybride.

À titre de Cheffe-Chef d’équipe en Ponts et Ouvrages d’Art , venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts dans la Capitale Nationale .

Votre impact

Notre service de Ponts et Ouvrages d’art est actuellement impliqué en surveillance et en conception dans plusieurs projets majeurs notamment le remplacement des dalles du pont Laviolette à Trois-Rivières et le prolongement de l'autoroute 85 dans le Bas-St-Laurent.

Dans ce rôle, vous serez appelés à participer à plusieurs projets emballants tout en assurant la supervision et le développement de l’équipe qui relèvera de vous. Vous serez garant des normes de l’industrie, de Stantec et de nos clients!

Votre quotidien chez Stantec

Dans l’équipe de Ponts et Ouvrages d’Art, vous encadrerez l’équipe en termes d’identification et de suivi des objectifs, vous assurerez le développement des compétences, agirez à titre de mentor et assurerez l’évaluation de rendement des employés. Vous identifierez les besoins en termes de ressources et contribuerez au recrutement. Vous serez également un leader en matière de Santé et Sécurité au travail.

En support au coordonnateur, vous assurerez la répartition des charges de travail en fonction de la capacité de l’équipe dans le cadre de la réalisation des projets. Vous serez également appelés à participer à l’élaboration d’offres de services.

À titre de leader, vous agirez en tant qu’ambassadeur pour Stantec en mobilisant l’équipe autour des orientations et objectifs de l’entreprise.

Au quotidien, vous assumerez également un rôle de chargé de projet. En ce sens et suivant votre profil professionnel, vous serez appelé à assurer la charge de projets de conception et/ou de surveillance de travaux (conception, vérification, coordination interdisciplinaire, estimation de coûts, production de rapport, validation de la qualité des livrables, prise en charge de la surveillance des travaux). Vous assurerez également la gestion financière des projets étant sous votre responsabilité de même que le suivi auprès des clients.

Ce qui nous distingue des autres firmes ? Au sein de Stantec, vous évoluerez dans un environnement à l'échelle humaine tout en bénéficiant d'une solide expertise sur laquelle vous pourrez compter pour le développement de votre équipe.

Propulsé par une gestion locale dynamique vous trouverez l'environnement souhaité pour vous développer en fonction de vos aspirations.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

  • Nous recherchons des candidats possédants un BAC en génie civil avec minimalement 10 ans d’expérience et membre de l’OIQ.

  • Vous devrez également avoir suivi les différentes formations du Ministère des Transports du Québec et connaitre leurs normes et standards applicables à la surveillance de travaux.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Benjamin Ponchon (votre recruteur) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Évidemment, en plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque dans l’ingénierie de par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous faisons toujours les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient. Et pour ce faire, n’hésitez jamais à partager vos objectifs, vos souhaits avec votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre progression avec Stantec !

Voici quelques-uns de nos avantages :

  • Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

  • Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;

  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

  • Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

  • Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

  • Possibilité de prime de relocalisation;

  • Remboursement de la cotisation à l’OIQ;

  • Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,61$/km;

  • Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

  • Programme de bien-être et d’aide aux employés;

  • Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

  • Prime de recommandation pour référence de candidat;

  • Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

  • Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

  • Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Emploi: Gestion des ingénieurs civils

Emplacement principal: Canada-Québec-Ville de Québec

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Gestionnaire

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 220003MZ

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.

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