Qui sommes-nous?
Vous œuvrez dans le domaine de l’analyse financière de projet et recherchez une équipe brillante, créative et stimulante qui supporte l’excellence opérationnelle? Une firme d’ingénierie impliquée dans son milieu, où l’équité, la diversité et l’inclusion sont des valeurs importantes? Une entreprise où vous travaillerez de concert avec des équipes gérant des projets responsables et durables et où la collaboration entre elles favorisent le développement professionnel et l’épanouissement de chacun? La grande équipe des Services Partagés de Stantec soutient 26 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde. Stantec est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer et poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , et selon Engineering News-Record , nous sommes classés Top 10 dans 21 catégories!
Stantec au Québec , c’est une équipe de 1500 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Votre impact
Un poste d’ Assistante-Assistant contrôleur est disponible où les compétences multi-tâches, interpersonnelles et organisationnelles sont requises. En tant que membre clé de l’équipe des Finances et en tant que partenaire des opérations, l’Assistant-contrôleur s’assurera de fournir une expertise financière à la ligne d’affaires Bâtiment au Québec.
Votre quotidien chez Stantec
Supporter le leadership opérationnel, les contrôleurs de projet et les chargés de projet;
Aider le leadership dans la gestion des TEC et CAR, incluant les revues mensuelles des TEC et des mauvaises créances;
Revoir les états financiers préliminaires, les analyses et la conciliation des comptes;
Préparer des sommaires exécutifs présentant les résultats opérationnels;
Analyser les revenus et les coûts pour déceler des problèmes potentiels sur les projets;
Posséder une bonne compréhension des ententes contractuelles avec les clients;
Supporter le leadership opérationnel dans la préparation des budgets annuels;
Travailler en collaboration avec les auditeurs internes et externes;
Offrir un support lors de potentielles acquisitions, et intégrer les données financières de projets;
Coordonner les processus avec les assistants-contrôleurs des autres lignes d’affaires afin de déterminer et d’implanter les meilleures pratiques d’affaires;
S’assurer de la conformité avec les politiques de l’entreprise, les pratiques d’affaires, les processus, etc.
Votre parcours
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :
Détenir un baccalauréat ou une technique en administration
Titre CPA, un atout
Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente
Posséder de très bonnes connaissances Excel
Habileté à développer de bonnes relations avec les chargés de projets, les contrôleurs de projets et le leadership opérationnel
Une volonté de travailler en équipe
Motivation intrinsèque
Habiletés interpersonnelles et communicationnelles, tant à l’écrit que verbal
Bilingue (Anglais, Français)
Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à David Tsang (votre recruteur) sur LinkedIn.
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !
Voici quelques-uns de nos avantages :
Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Remboursement de la cotisation à l'Ordre des CPA du Québec;
Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!
Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
Emploi: Administration des finances de projet
Emplacement principal: Canada-Québec-Longueuil
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Req ID: 230004F7
#FR
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.