Qui sommes-nous?
Vous œuvrez en Direction de projets - Électricité de bâtiment et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 30 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , et selon Engineering News-Record , nous sommes classés 3e en bâtiment!
Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible. En mode télétravail / hybride, vous pourrez également choisir votre lieu de travail parmi nos bureaux principaux du Grand Montréal
Directrice, Directeur de discipline – Grands projets - Électricité Bâtiment
Une excellente opportunité d’emploi s’offre au sein de Stantec à titre de Directrice, Directeur – Grands projets - Électricité Bâtiment – Bureau de Laval, Montréal ou Longueuil.
Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et vous jouerez un rôle clé dans notre mission. Le groupe Bâtiment se distingue en offrant des solutions intégrées où les principes de développement durable sont des critères déterminants pour nos choix de conception. L’excellence des concepts développés par les experts réputés de Stantec est reconnue par de nombreux prix et mentions décernés par des associations professionnelles et sociétés scientifiques internationales.
Ainsi, vous exercerez un rôle clé au sein de notre belle équipe et participerez aux études, conception et gestion de divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel, commercial ou transport.
Nous œuvrons dans un environnement professionnel collaboratif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes. Agissez dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.
Votre quotidien chez Stantec
Relevant du Directeur principal - Électricité, comme Directrice, Directeur – Grands projets – Électricité du bâtiment , vous serez responsable du cycle complet de projets de la conception technique des plans et devis ainsi que la gestion et réalisation de projets d’envergure en bâtiment. Vous prendrez la charge en tant que responsable de discipline des projets de grande envergure et aurez la chance de participer et de chapeauter des équipes de conception en : réseaux de distribution de moyenne tension et basse tension, de systèmes de distribution électrique d’urgence, d’éclairage, d'alarme incendie et de communication. Nos projets proviennent de secteurs variés : Privé, Institutionnel et Santé, Commercial, Transport et industriel. Nous sommes certains que la nature de ces projets vous fera vivre des défis exaltants à la fois sur le plan technique que sur le plan de la gestion sans compter le sentiment d’accomplissement et de fierté d’avoir participer à la réalisation des plus beaux joyaux du Québec.
Vous serez également responsable de la coordination des travaux d’ingénierie, de la planification et du suivi de contrôle qualité. Vous jouerez un rôle clé au niveau de la réalisation, gestion et administration de projets en coordonnant toutes les activités reliées au démarrage, au suivi qualité et financier, ainsi qu’à la clôture des projets dans votre discipline.
Concrètement, vous serez responsable de :
Planifier, organiser et coordonner les projets majeurs. Vous serez responsable de la charge complète de la préparation des plans et devis, de la gestion et réalisation de projets et clients importants;
Agir à titre d’expert technique auprès des clients et partenaires;
Fournir une expertise technique à titre de personne-ressources aux projets majeurs et diriger les ingénieurs concepteurs ainsi que l’ensemble des autres spécialistes afin de répondre aux besoins du projet;
Assurer la conformité des projets et passer en revue les livrables clés du projet sur le plan de la faisabilité technique et veiller à ce que les documents techniques soient cohérents;
Effectuer du coaching afin de soutenir les membres de l’équipe dans leur développement professionnel;
Élaborer l’échéancier principal du projet, le maintenir et surveiller l’avancement du projet;
Mettre en œuvre et respecter le cadre de gestion de projet pour assurer la qualité, la valeur, le respect des échéanciers et la rentabilité du projet;
Participer à la préparation des offres de services;
Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;
Apporter votre expertise technique aux différents mandats;
Collaborer dans la bonification des outils et méthodes de travail dans le département d’électricité.
Vous vous demandez quelle est la philosophie de travail du gestionnaire ? Voici sa réponse:
« …mise sur la dynamique d’équipe. Le respect et la collaboration est primordiale quel que soit le rôle, le titre ou l’expérience. Le succès des projets passe par l’engagement de toute l’équipe. Grandir ensemble, peu importe l’expérience, on a tous à apprendre et on a tous le potentiel de s’améliorer »
Votre parcours
Baccalauréat en génie Électrique;
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
Plus de 10 ans d’expérience dans un rôle de Chargé de projets – Direction de projets en électricité bâtiment en contexte de génie-conseil;
Maîtrise parfaite des normes et codes régissant l’électricité du bâtiment;
Habileté à gérer de grands projets majeurs comprenant bon nombre d’intervenants et d’enjeux;
Facilité à communiquer sa vision, à inspirer et à créer un haut niveau d’engagement au sein de l’équipe;
Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office;
Maîtriser les principes généraux des étapes de conception et construction de projet;
Posséder un intérêt pour l’aspect administratif et analytique de la gestion de projets;
Capacité de gérer son temps et ses priorités tout en étant impliqué sur plusieurs projets simultanément;
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Ce qui nous distingue des autres firmes est que nous pouvons occuper nos équipes d’experts à 100% et surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir professionnellement. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !
Voici quelques-uns de nos avantages :
Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Vie sociale stimulante (participation à des comités, 5@7, soirée évènementielle, etc.)
Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche;
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine; Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
Télétravail, flexibilité d’horaire (possibilité de terminer à 12h les vendredis) et du lieu de travail;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Possibilité de prime de relocalisation;
Remboursement de la cotisation à l’OIQ;
Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,70$/km;
Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
Possibilité d’implication dans la communauté à travers les différentes initiatives d’engagement social de l’entreprise;
Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.
Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!
Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
Emploi: Ingénieur électricien
Emplacement principal: Canada-Québec-Longueuil
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Oui, 10 % du temps
Horaire: Temps plein
Req ID: 230004YV
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#additional
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.