Vous œuvrez en génie civil spécialisé en routes et recherchez une entreprise où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant la conciliation travail / vie personnelle et le développement professionnel de chacun? Stantec, firme d'ingénierie mondiale qui réunit 26 000 experts œuvrant dans 400 bureaux, figurant parmi les meilleurs employeurs et meilleures firmes de conception au monde est l'entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer et poursuivre votre carrière.
À titre de Technicienne / Technicien, Surveillance , venez agir dans l’intérêt collectif et contribuer au succès de l’entreprise en jouant un rôle clé au sein de nos opérations, Joignez dès maintenant notre équipe d’experts au bureau de Val-d'Or.
Stantec au Québec , c’est une équipe de 1500 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.
Votre impact
Les projets en bâtiments se multiplient au Québec. Nous œuvrons dans un environnement professionnel collaboratif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes. C’est pourquoi nous avons besoin de vous pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.
Ce qui nous distingue des autres firmes est que nous pouvons occuper notre équipe à 100% et nous avons une équipe d’experts reconnus pour leur profondeur technique.
Votre quotidien chez Stantec
Vous effectuerez la surveillance au chantier afin d’assurer la conformité des travaux en relation avec les plans et devis pour des projets de structures. Plus précisément, vous serez responsable de produire les rapports des activités de chantier, mesurer et concilier les quantités conjointement avec l’entrepreneur, porter une attention aux règles de sécurité en vigueur au chantier et assister aux réunions. Les projets peuvent nécessiter des affectations à l’extérieur de ces régions.
Votre parcours et clés de succès
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :
Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
Minimum de 5 ans d’expérience;
Expérience dans le génie-conseil (atout);
Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
Connaissance des normes et standards du MTQ;
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
Si en plus, vous avez un bon sens de l’organisation , une grande capacité d'apprentissage et à travailler en équipe de plus qu'une excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit, vous faites définitivement partie des candidates et candidats avec qui nous aimerions nous entretenir.
Vous vous reconnaissez dans ces défis? Contactez Geneviève Sabourin sur LinkedIn.
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec Stantec !
Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux dans certains bureaux;
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
Horaire de l'entrepreuneur 15h00 à 4h00;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Possibilité de prime de relocalisation;
Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$/km;
Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);
Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.
Pourquoi postuler? Plus de 300 nouveaux employés se sont joints à nous au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec et notre promesse d’agir dans l’intérêt collectif répondent aux attentes des professionnels dans le génie-conseil!
Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Emploi: Technicien/technologue en génie civil
Emplacement principal: Canada-Québec-Ville de Québec
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Oui, 100 % du temps
Horaire: Temps plein
Req ID: 230001WZ
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Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.