Ensemble nous pouvons accomplir des grandes choses en agissant dans l’intérêt collectif. Due à une augmentation importante des mandats, nous avons une opportunité carrière pour un(e) professionnel(le) intermédiaire ayant une expérience de plusieurs années en gestion des risques, analyse des vulnérabilités et le développement des stratégies d’adaptation aux changements climatiques.
Vous vous intéressez aux problèmes techniques et sociaux liés aux impacts des changements climatiques (CC) sur nos villes, infrastructures et territoires, à l'intégration des risques aux CC dans les plans de cycle de vie et de gestion des actifs, ainsi qu'à l’amélioration de la résilience. Le poste est en mode hybride, et votre bureau d’attache sera soit Montréal, Trois-Rivières ou Ville de Québec.
Vos principales responsabilités
Participer à des projets d'adaptation aux CC :
Identifier les risques et vulnérabilités;
Analyser les impacts sur l'environnement bâti, les milieux naturels et les communautés;
Évaluer les risques en fonction des critères des clients;
Recommander des mesures d'adaptation pour réduire les risques, incluant des solutions techniques mais également la mise en place de politiques, de règlementation, de normes, de procédures opérationnelles et de plan d’urgence;
Développer des plans d’adaptation.
Apporter un soutien dans tous les secteurs d’activités de Stantec (environnement, aménagement, bâtiments, transport, énergie et ressources, infrastructure et eau);
Collaborer avec d'autres praticiens de Stantec provenant de plusieurs bureaux de l'organisation mondiale;
Contribuer à la croissance des services liés aux CC;
Préparer des propositions techniques efficaces et prendre un rôle actif dans le développement de nouvelles affaires;
Participer à la gestion des projets;
Entreprendre et maintenir des relations clients.
Votre parcours
Baccalauréat en génie / sciences de l'environnement / planification/ économie ou dans une discipline connexe;
Connaissance des défis posés par les CC au Canada;
Bonne connaissance des outils et normes relatives à l'évaluation, l’analyse et la gestion des risques aux changements climatiques;
Connaissances des bonnes pratiques en adaptation aux changements climatiques et leur mise en place;
Minimum 7 ans d'expérience en général, dont 2 ans dans le domaine d’adaptation aux CC;
Excellentes compétences en communication (écrite / verbale) en français;
La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.
Vos clés de succès
Maitrise liée aux changements climatiques;
Expérience dans l’animation de rencontres avec des participants d’expertises diverses;
Qualités de réflexion stratégique, analytique, négociation, présentation et compétences relationnelles;
Volonté de voyager au Canada et à l'étranger.
Vous vous reconnaissez dans ces défis? Postulez dès aujourd’hui ou faites signe à Marco Vanderwey sur LinkedIn.
Pourquoi choisir Stantec?
En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec Stantec!
Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux dans certains bureaux;
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Télétravail, mode hybride, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Remboursement de la cotisation à l’OIQ;
Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,61$/km;
Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;
Programme de bien-être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité).
Pourquoi postuler?
Plus de 300 nouveaux employés se sont joints à nous au Québec au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec et notre promesse d’agir dans l’intérêt collectif répondent aux attentes des professionnels dans le génie-conseil!
Le masculin n'est qu ' utilisé afin d ' alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes
Emploi: Scientifique en environnement
Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Oui, 10 % du temps
Horaire: Temps plein
Req ID: 220004DP
#FR
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.