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Job Information

Stantec Directrice / Directeur de projet, Géotechnique in Ville de Québec, Quebec

Notre équipe passionnée travaille sur des projets dont nous sommes fiers, partout au Québec. Continuez à bâtir votre carrière durable et réussie en vous joignant à notre équipe. Stantec offre un service complet, vous nous trouverez au bureau, sur site et au laboratoire. Nous travaillons à l'intérieur et à l'extérieur, sur et sous terre, au-dessus et en dessous de l'eau, dans des projets de toutes tailles.

Votre opportunité

Au sein de notre groupe géotechnique, à titre de directeur(trice) de projet, joignez-vous auprès un de nos bureaux de la région de Montréal ou Québec. Vous aurez comme tâches principales de gérer des projets géotechniques d’envergures, d'effectuer la conception d’ouvrages, de faire la révision technique des rapports et d’assurer la complétion de tous les livrables selon l’échéancier et les budgets. Dans la même semaine vous pourriez être impliqué(e) a:

  • Participer à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés.

  • Construire des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens.

  • Offrir des solutions innovantes et des constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

  • Gérer et réaliser des études géotechniques d’envergure.

  • Identifier les risques inhérents aux activités.

  • Gérer les situations techniques complexes.

  • Établir les normes et procédures applicables.

  • Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils.

  • Participer à l’encadrement et au développement du personnel.

  • Participer aux offres de service.

  • Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

  • Baccalauréat en génie civil ou géologique.

  • Minimum de 15 ans d’expérience pertinente.

  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

  • Excellentes habiletés en communication et gestion de projets d’envergure.

  • Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques.

  • La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

  • Maîtrise en géotechnique.

  • Expérience dans le domaine minier.

  • Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail dynamique et convivial au sein d’une équipe ayant un souci de partage de connaissances et d’expériences des plus enrichissante.

  • Poste régulier à temps plein: 37.5 h/semaine.

  • Rémunération concurrentielle.

  • Flexibilité d’horaire.

  • Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle.

  • Régime flexible d’assurance collective.

  • REER collectif.

  • Régime d’actionnariat des employés.

  • Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous faisons toujours les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient. Et pour ce faire, n’hésitez jamais à partager vos objectifs, vos souhaits avec votre gestionnaire – c’est ainsi que vous continuerez votre progression avec Stantec!

Pourquoi postuler?

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Emploi: Geotechnical Engineer

Emplacement principal: Canada-Québec-Saint-Laurent

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 2300007U

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.

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