Job Information

Stantec Chargée / Chargé de projet senior, Géotechnique in Val-d'Or, Quebec

Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Joignez Stantec à titre de Chargé(e) de projet senior , auprès un de nos bureaux de la région de Montréal, Québec, Chicoutimi ou Abitibi. Vous aurez comme tâches principales de gérer des projets géotechniques d’envergures, d'effectuer la conception d’ouvrages, de faire la révision technique des rapports et d’assurer la complétion de tous les livrables selon l’échéancier et les budgets. Vous prendrez des décisions et formulerez des recommandations techniques lors de :

  • Votre participation à la construction de ponts et tunnels dans les sols et dans le roc pour mieux connecter nos communautés;

  • La construction des écoles, hôpitaux et espaces publics pour mieux servir les citoyens;

  • La conception de constructions résilientes dans un monde en changement.

Vos responsabilités

  • Gérer et réaliser des études géotechniques d’envergure;

  • Identifier les risques inhérents aux activités;

  • Gérer les situations techniques complexes;

  • Établir les normes et procédures applicables;

  • Conseiller et développer des nouvelles méthodes, pratiques et outils;

  • Participer à l’encadrement et au développement du personnel;

  • Participer aux offres de service;

  • Rédaction de rapports;

  • Assurer la gestion administrative et financière de ses mandats, ainsi que maintenir le contact avec les clients;

  • Participer au développement de la discipline géotechnique chez Stantec au Québec.

Votre parcours

  • Baccalauréat en génie civil ou géologique;

  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dont plusieurs années dans des projets d’infrastructure;

  • Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);

  • Excellentes habiletés en communication et gestion de projets d’envergure;

  • Maitrise de la langue française pour la rédaction de rapports techniques;

  • La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Vos clés de succès

  • Maitrise en génie civil ou géologique;

  • Expérience dans le domaine minier;

  • Auteur de publications techniques.

Ce que nous offrons

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

  • Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

  • Poste régulier à temps plein: 37.5 h/semaine;

  • Rémunération concurrentielle;

  • Flexibilité d’horaire;

  • Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;

  • Régime flexible d’assurance collective;

  • REER collectif;

  • Régime d’actionnariat des employés;

  • Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

Si vous vous imaginez dans ce poste, veuillez contacter votre recruteur Marco Vanderwey sur Linked-in ou déposez votre candidature dès aujourd’hui. Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes. Joignez-vous à nous et réalisez votre plein potentiel.

#joignezstantec2024

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Geotechnical Engineer

Emplacement principal: Canada-Québec-Saint-Laurent

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240001ML

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#additional

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.