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Job Information

Stantec Ingénieur(e) intermédiaire/sénior en contrôle de train in Montréal, Quebec

Envie d’agir dans l’intérêt collectif ?

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 22 000 employés répartis sur 400 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1500 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 15 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Si vous désirez évoluer et vous épanouir au sein d’une équipe dynamique, stable, réalisant des projets de nature variée, joignez-vous à titre d’ingénieur(e) intermédiaire/sénior en contrôle de train au sein des Grands Programmes de Maintien des Actifs Métro (GPMAM - responsable du remplacement des équipements fixes qui ont atteint leur fin de vie utile).

Plus spécifiquement, vous travaillerez sur le carnet TCPE -Télécommunication et Contrôle des Procédés d'Exploitation.

Vos responsabilités

  • Assurer la coordination des études et conception des systèmes TCPE pour une ou plusieurs stations du Métro de Montréal

  • Assurer un support technique pour vente et perception au sein de l'équipe technologie

  • Production des livrables systèmes pour TCPE pour les revues de conception dont l’analyse fonctionnelle, rapports d'identification de la solution, registre de données d'entrée

  • Appuyer l'architecte TI-Technologie au sein de l'équipe technologie

  • Assurer l'interface avec les métiers infrastructures au niveau PLB (Prolongement Ligne Bleue) pour les contraintes de vente et perception

  • Produire des méthodologies de basculement et la procédure de déploiement pour les systèmes TCPE pour le projet PLB en collaboration avec l'équipe TCPE

  • Participer aux réunions de coordination pour validation des approches de basculement et des essais des systèmes TCPE pour le projet PLB

Votre parcours

  • Un BAC ou équivalent en technique électrique, informatique ou contrôle industrielle ou autre domaine connexe

  • Avoir connaissances générales (ou approfondies) de systèmes divers: réseautique, CCTV, contrôle d'accès, sonorisation, téléphonie, billettique

  • Minimum de 5 ans d’expérience au niveau ingénierie – conception.

Vos clés de succès

  • Avoir fait l’assimilation des systèmes mis en place et exploités, afin de pouvoir proposer des approches d'essais, de basculement et de mise en exploitation des systèmes en cohérence avec les systèmes actuels d’un opérateur;

  • Avoir une approche systémique;

  • Bon jugement, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de résolution de problèmes;

  • Compétences en rédaction technique.

Ce que nous offrons

  • Poste régulier au centre-ville à temps plein: 37,5H semaine;

  • Rémunération concurrentielle;

  • Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;

  • Régime flexible d’assurance collective;

  • REER collectif;

  • Régime d’actionnariat des employés;

  • Programme de formation et de développement des compétences;

  • L’opportunité de servir sur un projet où votre contribution sera visible pour tous les usagers du secteur.

Le masculin n'est utilisé qu’afin d ' alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Emploi: Transportation Designer

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 210002CD

#FR

Stantec provides equal employment opportunities to all qualified employees and applicants for future and current employment and prohibit discrimination on the grounds of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, genetic information, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or gender expression. We prohibit discrimination in decisions concerning recruitment, hiring, referral, promotion, compensation, fringe benefits, job training, terminations or any other condition of employment. Stantec is in compliance with local, state and federal laws and regulations and ensures equitable opportunities in all aspects of employment. EEO including Disability/Protected Veterans

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