Envie d’agir dans l’intérêt collectif?
Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.
Nous sommes un réseau mondial de 28 000 employés répartis sur 400 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.
Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1600 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 15 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.
Le prolongement de la ligne bleue du métro s’inscrit dans la vision de transition écologique de la ville de Montréal. Il est au cœur de son développement économique et environnemental. Si vous êtes un ingénieur en conception expérimenté en structure du bâtiment, voici votre opportunité à nous aider à bâtir une meilleure société.
Sur ce mandat, vous travaillerez sur des projets à long terme avec la STM pour le projet du prolongement de la ligne bleue, qui inclut 6 km de tunnels, 5 stations de métro et 2 terminus d’autobus.
Faites partie d’une équipe de projet intégrée au cœur des opérations de notre client et prenez part au partenariat qui existe entre Stantec et la STM depuis plus de 20 ans.
Vos Responsabilités
Réaliser des projets en structure du bâtiment et installations annexes;
Effectuer des calculs structuraux requis pour la préparation des plans;
Superviser la préparation des plans, des devis, des estimations et autres spécifications;
Conception de charpentes en béton et acier;
Réaliser des relevés et des inspections de charpente de bâtiment;
Rédiger des rapports techniques;
Superviser la réalisation des travaux de structure lors de la phase construction.
Votre parcours
Baccalauréat en génie civil;
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, idéalement aussi dans des œuvres souterraines;
Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
Bon esprit d’équipe;
Dynamique et proactif;
Ce que nous offrons
Poste régulier au centre-ville à temps plein;
Rémunération concurrentielle;
Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
Régime flexible d’assurance collective;
REER collectif;
Régime d’actionnariat des employés;
Programme de formation et de développement des compétences.
Opportunité de contribuer à un projet d’envergure qui va nettement améliorer la mobilité des citoyens dans l’est de Montréal.
Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n' est qu ' utilisé afin d ' alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.
Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.
Emploi: Ingénieur de structures
Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal
Statut de l'employé: Régulier
Niveau d'emploi: Employé
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Req ID: 230002MH
#FR
Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.