Job Information

Stantec Hydrogéologue ou Ingénieur(e) en hydrogéologie junior in Montréal, Quebec

Vous souhaitez un nouveau défi en géotechnique et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer / poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 7e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre opportunité

Rejoignez Stantec en tant qu' hydrogéologue ou ingénieur(e) en hydrogéologie et participez à divers projets liés aux évaluations hydrogéologiques et au développement de l'approvisionnement en eau souterraine, tout en veillant à ce que les projets répondent aux attentes de nos clients et les dépassent.

Relevant de la cheffe d'équipe - géotechnique, cette opportunité est pour vous si vous souhaitez faire évoluer votre carrière, sortir de votre zone de confort et améliorer vos compétences techniques, de gestion de projet et de service à la clientèle.

Le poste est basé à notre bureau de Montréal (Qc), et nous considérerons d'autres lieux de travail au Québec.

Vos principales responsabilités

  • Organiser des enquêtes sur le terrain à l'appui des études hydrogéologiques, y compris la supervision des forages, de la construction des puits, l'échantillonnage des eaux souterraines et de surface, la surveillance du niveau de l'eau, ainsi que les essais de conductivité hydraulique et d'infiltration;

  • Conception et construction de puits de surveillance des eaux souterraines;

  • Élaboration de modèles hydrogéologiques conceptuels du site;

  • Analyser et interpréter les données, y compris les résultats des essais de pompage, les caractéristiques de l'aquifère, l'interaction entre les eaux de surface et les eaux souterraines;

  • Préparer des rapports techniques documentant les enquêtes sur le terrain, les résultats analytiques et son interprétation;

  • Assister les chargés de projet dans l'élaboration des budgets, la définition de la portée et l'établissement des échéanciers.

Votre parcours

  • BAC en géosciences ou en ingénierie avec une spécialisation en hydrogéologie;

  • Minimum de 1 ans d'expérience en hydrogéologie;

  • Enregistrement professionnel au Québec (OGQ ou OIQ) ou en voie d’enregistrement;

  • Maîtrise du français (parlé et écrit);

  • La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients;

  • Permis de conduire valide.

Vos clés de succès

  • Maîtrise en géosciences ou dans un domaine connexe;

  • Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction;

  • Volonté d'adhérer aux pratiques de travail sécuritaires de Stantec ainsi qu'aux directives et politiques du client pour planifier et exécuter le travail de façon sécuritaire;

  • Expérience en services-conseils ou compréhension approfondie de ce domaine dans un environnement multidisciplinaire;

  • Expérience de la planification et de l'exécution de projets sous une supervision limitée;

  • Flexibilité et forte capacité d'adaptation.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux

  • Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

  • Flexibilité d’horaire;

  • Rémunération concurrentielle;

  • Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;

  • Régime flexible d’assurance collective;

  • REER collectif;

  • Régime d’actionnariat des employés;

  • Programme de formation et de développement des compétences.

Pourquoi choisir Stantec

300 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu'utilisé afin d'alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes. Joignez-vous à nous dès aujourd’hui et réalisez votre plein potentiel.

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Hydrogéologue

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Oui, 10 % du temps

Horaire: Temps plein

Req ID: 240002DH

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.