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Job Information

Stantec Coordonnatrice / Coordonnateur Technique - Conception Prolongement de la Ligne Bleue du Métro in Montréal, Quebec

Envie d’agir dans l’intérêt collectif?

Chez Stantec, nous sommes à notre meilleur lorsque nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins clients. Nous sommes guidés au quotidien par notre imagination, notre ingéniosité et une profonde compréhension de la société qui nous entoure.

Nous sommes un réseau mondial de 25 000 employés répartis sur 400 bureaux et 6 continents. Fondée au Canada, Stantec est aujourd’hui la troisième firme d’ingénierie en Amérique du Nord.

Ici au Québec, nous sommes une équipe de 1500 ingénieurs, professionnels, concepteurs, chargés de projets et techniciens. Nos 20 bureaux peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Le prolongement de la ligne bleue du métro s’inscrit dans la vision de transition écologique de la ville de Montréal. Il est au cœur de son développement économique et environnemental. Sur ce mandat, vous travaillerez sur des projets à long terme avec la STM pour le projet du prolongement de la ligne bleue, qui inclut 6 km de tunnels, 5 stations de métro, et 2 terminus d’autobus.

Joignez l’équipe de projet intégrée à titre de Coordonnateur(trice) Technique. Vous aurez comme rôle d’identifier, cartographier, spécifier et suivre, grâce à une matrice et des fiches détaillées, toutes les interfaces fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques relatives aux composants du Système de Transport. Rapportant au directeur de l’ingénierie, vous travaillerez en équipe avec d’autres ingénieurs, techniciens et dessinateurs, notamment ceux impliqués dans l’ingénierie.

Vos responsabilités

  • Gérer les interfaces et la coordination technique entre les différentes disciplines (architecture, structure, civil, géotechnique, voie, énergie, installations motorisées, contrôle de trains, télécom).

  • Organiser et animer les réunions d'interface, produire les notices techniques.

  • Appuyer l'intégrateur technique et le directeur d'intégration dans leurs tâches quotidiennes.

  • Élaboration des rapports d'interface (hebdomadaires, mensuels et rapports d'étape) et comptes rendus aux responsables de l'équipe d'intégration.

  • Gérer et suivre les demandes de modifications (impacts financiers et incidences sur la cédule).

  • Participer à la cohérence, la complétude et les limites entre les différents appels d’offres en infrastructures et en système.

Votre parcours

  • Baccalauréat en génie civil, mécanique ou électrique et dans un domaine associé aux systèmes;

  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont plusieurs années en coordination multidisciplinaire dans des projets d’envergure.

  • Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ou être en mesure de le devenir prochainement.

Ce que nous offrons :

  • Poste régulier à temps plein: 37.5 h/semaine;

  • Rémunération concurrentielle;

  • Remboursement de la cotisation annuelle de l’OIQ;

  • Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;

  • Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;

  • Programme de formation et de développement des compétences;

  • Expérience sur des très beaux projets qui va améliorer la mobilité de nombreux citoyens.

Si vous vous imaginez dans ce poste, posez votre candidature dès aujourd’hui ou contactez votre recruteur Marco Vanderwey sur LinkedIn! Le masculin n'est qu ' utilisé afin d ' alléger le texte, le poste est ouvert autant pour les femmes que pour les hommes.

Emploi: Transportation Engineer Management

Emplacement principal: Canada-Québec-Montréal

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 220001SY

#FR

Stantec provides equal employment opportunities to all qualified employees and applicants for future and current employment and prohibit discrimination on the grounds of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, genetic information, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or gender expression. We prohibit discrimination in decisions concerning recruitment, hiring, referral, promotion, compensation, fringe benefits, job training, terminations or any other condition of employment. Stantec is in compliance with local, state and federal laws and regulations and ensures equitable opportunities in all aspects of employment. EEO including Disability/Protected Veterans

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