Job Information

Stantec Ingénieure / Ingénieur, Électricité bâtiment – Éclairage in Longueuil, Quebec

Envie d'agir dans l'intérêt collectif!

Vous œuvrez en Électricité de bâtiment et recherchez une firme d’ingénierie où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec , qui réunit 26 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer et poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , selon Engineering News-Record.

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1500 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chaque jour, nous veillons à trouver des solutions aux problèmes et à réaliser des projets qui sont tout aussi stimulants que structurants. Vous travaillerez au sein d’une équipe d’experts reconnus par l’industrie. Nous œuvrons au sein d’un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – c’est pourquoi nous avons besoin de vous pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.

Faites partie d’une équipe dynamique en vous joignant à notre équipe Bâtiment !

Votre quotidien chez Stantec

Si vous êtes Ingénieure – Ingénieur électricité bâtiment – avec une spécialisation ou un intérêt prononcé pour l’éclairage , voici votre opportunité de collaborer sur des mandats variés et d’envergures. Vous aurez comme tâche principale de réaliser la conception et les études reliées à des projets d’envergure de systèmes d’éclairage et de contrôle pour différents types de projets : Bâtiments, Routier, Transport, Industriel, Gouvernemental, Habitation, Infrastructure, Aéroportuaire, Minier, Ponts/Barrages, Urbain, Environnement, etc. Vous aurez l'occasion de vous épanouir tant du côté technique que personnel dans un cadre agréable, entouré d'ingénieurs et de techniciens ayant fait leurs preuves depuis plusieurs années.

Plus spécifiquement, votre quotidien s’orientera principalement dans les tâches suivantes :

  • Sélectionner les contrôles en fonction du Code National de l’Énergie pour les Bâtiments;

  • Effectuer des calculs photométriques selon les standards de l’IESNA et du Code de Construction du Québec;

  • Implication sur les projets avec certification LEED et/ou WELL, aide dans l’atteinte des crédits et recommandations de méthodes de travail aux équipes de conception;

  • Création de devis et des tableaux d’éclairage;

  • Suivi et support en construction ainsi que dans la gestion des équivalences;

  • Spécification et documentation de projets;

  • Effectuer des visites de site, réunion de projet et présentation de solutions;

  • Établir et entretenir des contacts avec le client pour demander ou fournir de l'information technique reliée au projet;

  • Effectuer des relevés des installations existantes;

  • Participer à la planification des projets et apporter son expertise technique aux différents mandats ainsi que toute autre tâche connexe à la réalisation des projets.

Votre parcours et clés de succès

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

  • Baccalauréat en génie électrique;

  • 3 ans et plus d’expérience pertinente et avoir une expérience ou montrer un intérêt pour le domaine de l’éclairage;

  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;

  • Carte ASP Construction (atout);

  • Formation en éclairage de IES Montréal ou équivalent (un atout);

  • Certification LEED et connaissance de la certification WELL (un atout);

  • Connaissance du logiciel AGI32 (un atout);

  • Expérience dans la réalisation de conception de divers systèmes électriques (un atout);

Vous vous reconnaissez dans ces défis? Contactez Sylvain Paraskevas (Votre recruteur) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs qui améliorent la qualité de vie des citoyens, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure professionnelle avec Stantec !

  • Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

  • Localisation idéale à proximité des transports en commun, pistes cyclables, support à vélo, douche, installation de jeux dans certains bureaux;

  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

  • Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;

  • Télétravail, mode hybride, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

  • Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

  • Possibilité de prime de relocalisation;

  • Remboursement de la cotisation à l’OIQ;

  • Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$/km;

  • Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

  • Programme de bien-être et d’aide aux employés;

  • Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

  • Prime de recommandation pour référence de candidat;

  • Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

  • Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

  • Rabais corporatifs; centres sportifs, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 300 nouveaux employés se sont joints à nous au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec et notre promesse d’agir dans l’intérêt collectif répondent aux attentes des professionnels dans le génie-conseil!

Sommaire des avantages sociaux: Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.

Emploi: Ingénieur électricien

Emplacement principal: Canada-Québec-Longueuil

Statut de l'employé: Régulier

Niveau d'emploi: Employé

Déplacements: Non

Horaire: Temps plein

Req ID: 230002HR

#FR

Stantec offre l’égalité des chances à tous les employés et à tous les candidats, et interdit toute forme de discrimination fondée sur les éléments suivants : race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, état matrimonial, information génétique, invalidité, statut de vétéran, orientation sexuelle ou expression de genre. Nous interdisons également toute forme de discrimination dans les décisions relatives au recrutement, à l’embauche, aux recommandations, à la rémunération, aux avantages sociaux, aux formations, à la cessation d’emploi ou à toute autre condition d’emploi. Nous agissons en conformité avec les lois et les règlements fédéraux, provinciaux et territoriaux et nous assurons d’offrir des possibilités équitables sous tous les aspects liés à l’emploi.